近期，南平市委提出干部队伍中存在“四不”即工作不深入、不具体、不得力、不得法的问题。对此，邵武市委高度重视，切实加以解决。在“两学一做”学习教育中开展“杜绝‘四不’、转作风践行动”主题活动，邵武市委书记徐春晖带头践行↓↓

8月2日，邵武市经济形势分析会一结束，邵武市主要领导就带头深入到南武夷药博园、王斌装饰材料、金山集团准点制药等企业和项目调研，协调解决困难问题。

邵武市委书记徐春晖到企业调研。（邓木华摄）

推动作风全面转变

邵武市这样做

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在“两学一做”学习教育中开展“杜绝‘四不’、转作风践行动”主题活动，邵武市效能办是重要的参与部门。针对南平市委提出的“四不”问题，邵武效能办迅速研究部署，通过梳理总结，对效能建设责任单位提出“四个到位”的要求——

1、对政策的群体宣传到位

2、对服务的个体沟通到位

3、对工作推进部署到位

4、对部署的检查落实到位

邵武市效能监督员到行政服务中心窗口督查办事服务流程。（余晓勤摄）

同时，邵武市效能办启动并跟踪黄标车治理、公交车运行、行政审批等专项督查。本月内，他们还将结合“四不”问题的具体表现，完善修订《邵武市效能问责实施细则》，在制度上保障转作风的进一步落实。

邵武市行政服务中心管委会下设一个服务中心和8个分中心，总共有42个单位进驻服务窗口，杜绝“四不”、转作风践行动，他们这样做↓↓

开展“群众意识”专题学习讨论，要求通过举办杜绝“四不”知识竞答、组织党员上党课、撰写心得体会等措施，结合自身工作岗位，围绕“提速增效”主题，树立“群众意识”，自觉践行“马上就办”理念。

昭阳街道党工委日前提出开展能力建设年活动，前不久把“两学一做”促进会搬到南武夷中药材合作社的大棚里，学习这里党员帮扶种植户的经验，各支部书记通过这种别开生面的形式，交流学习，提升服务群众的能力素质。

来源：闽北日报

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