立足三级设置新起点

推进等级创建新发展

年3月17日，医院召开“医院创建第二次工作推进会”，医院领导班子、各职能科室、医技科室参加会议。会议由钱志刚院长主持。

此次会议，是自年1月医院成功获批医院设置申请后，第二次召开多部门联席会议。会议首先听取了各职能科室、门诊医院创建工作的汇报，并根据新版《医院评审细则》，进行相关科室创建工作的部署监督。

年11月6日，安徽省卫生健康委评审考核专家组一行莅临医院，对医院按医院设置进行现场评审考核，针对医、教、研、管等多方面实力的综合审查。年1月4日，省卫健委发布关于同意医院设置医院的批文，标志着医院医院的创建资格。

新的高度意味着新的挑战。成功获批医院设置申请以来，医院继续坚持按照以评促建、以评促改、以评促管、重在规范的方针，严格对照条款，逐条解读、分解，逐项落实，责任到人，扎实做好日常指导、检查、督促、考核、培训、整改等工作。针对评审中专家给出的建议重点完善。持续推进医疗质量与安全管理建设工作、医院质量管理体系建设、完善诊疗常规流程及应急预案管理。

自1月4日获批设置申请以来，各临床、职能科室深入学习PDCA管理工具，根据条款要求查缺补漏。进一步树立规范医疗的管理理念，培养把条款融入工作的良好习惯，打造“环境温馨化、服务人性化”的就诊环境。

医院自成立以来，医院集团的正确带领和凤台县委县政府的大力支持下，坚持“一切为了病人”的宗旨，一手抓医疗建设、一手抓社会责任。埋头苦干、求真务实，重视人才效应，促进技术下沉。依托集团医疗中心的大力支持，引进大批高精尖医疗设备，实现了软硬件齐头并进的良好局面。

钱志刚院长指出：医院医院创建工作早已迈出了关键性的一步。获批设置申请，医院过往工作的一个总结，更是再次启程的号角。医院集团的发展道路上，没有弹冠相庆的句号，只有昼夜向前的逗号。时不我待、只争朝夕，全体医院职工应该摆正心态，不为过往成绩沾沾自喜；要敲响警钟，向医院设置的验收发起冲锋！

年，是医院集团的精细革新年。医院定会以此为契机，坚持“不规范、不医疗”的发展理念，积极适应医疗改革政策，持续推进医疗质量与安全管理建设，医院内涵，提高医疗服务水平，医院医、教、研、管等多方面综合实力，让政府放心、让百姓满意。向着“医院”的阶段性目标坚定前行！为促进凤台地区医疗事业发展、增进人民健康福祉作出新的贡献！

淮南医院集团

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