安卓开发求职招聘QQ群 http://liangssw.com/bozhu/12543.html1月28日,北京普田物流年度经营工作会在北京召开,本次会议严格遵守疫情防控相关要求,采用主会场(北京)+分会场(北京、山东、湖南、广东、河南)的网络会议形式进行。公司L5-2级及以上人员、劳模、职工代表共余人参加会议。会议由公司副总经理王伟主持。 公司副总经理王伟主持会议 主会场 各分会场 公司总经理黄政一讲话 公司总经理黄政一首先对福田汽车集团年度经济会议精神进行了宣贯,并系统评价了公司年各业务工作。他指出,年虽受疫情影响,但得益于福田汽车集团逆势增长和全体物流人拼搏奋进,公司完成了整车发运量80.6万辆,同比增长21%;生产配送量68.7万辆,同比增长29%;营业收入超过20亿元,同比增长11%。 会上,黄政一根据公司未来发展定位和福田汽车集团发展要求,发布-三年战略规划,依托汽车供应链、产业链,发展物流科技,打造科技、绿色、全产业链的生态系统,从传统物流业务向全价值链服务商转变,突出发力后市场及供应链业务,加快转型步伐,以商用车物流为主,专注汽车物流及其上下游业务,年营业收入达到24亿元。 他指出,年围绕福田汽车集团“成为科技与品质领先的世界级商用车企业”的愿景下实现“中国商用车物流第一品牌”的愿景,以公司经营方针为方向,各业务板块要通过细化业务要素、分析业务过程,不断地“深耕作业、完善标准、执行标准、改善提升”,重点做到以下几个方面:一是整车物流业务“以客户为中心”,通过标准化作业、区域组织调整与业务资源整合、优化运输模式、强化承运商体系管理能力,提升整车物流运营能力和服务水平,提高及时性和客户满意度;二是生产物流业务持续提升零部件包装防护质量;三是市场供应链业务借助集团VMI业务整合契机,通过提升自身运营能力,持续拓展供应链前端业务规模;四是组建后市场项目组,全面启动商用车全价值链业务拓展;五是建立“三大支柱”+“两大驱动”的管理体系,强化质量、安全、行政管理体系建设,强化职能管理和项目管理,推动企业持续、健康发展;六是继续推进作业现场智能化、自动化、信息化水平;七是继续践行福田新文化,推动文化融合。 公司党委副书记、纪委书记李汉志讲话 公司党委副书记、纪委书记李汉志对福田汽车集团党委年度工作会议精神进行了宣贯,并对公司党委年工作进行了总结汇报和对年重点工作进行了安排。李汉志指出:年,在上级党委的领导下,公司党委坚持和加强党的全面领导,尤其在常态化疫情防控的大背景下,公司党委以“战疫情、促经营、保稳定”为年度工作主题,通过加强思想引领,塑造清风环境,精细服务内容,同时党工团联动,系统助力了公司生产经营。 李汉志强调,年中国共产党即将迎来百年华诞,同时也是十四五规划的开局之年,福田汽车成立25周年,普田物流党建工作将紧密围绕福田汽车集团和普田物流的经营方针,以“发挥表率作用争当跃升先锋”为主题,在上级党委的领导下,坚定不移全面深化从严治党,团结各级党组织发挥战斗堡垒作用,聚焦价值创造,提升服务能力,为福田汽车快速实现万辆目标、持续推进管理变革、迈进X新世代、实现物流跃升发展营造良好环境。 面对新形势、新任务,年公司党委重点工作从以下几个方面开展:一是夯实党建基础,聚焦跃升引领;二是聚焦主体责任,监督落到实处;三是对外传播要美,对内传播要实;四是聚焦价值创造,推行“五心”工会;五是激发青春活力,强化人才培养。 此外,李汉志要求要求广大党员干部以“学习、创新、担当、敬业、团队”五种精神为引,严格恪守“管理红线、法制红线、廉政红线、党纪红线”四条红线并要求党员干部做到以下几点:一是讲担当,发挥表率作用;二是讲规则,正人先正己;三是讲学习,主动拥抱变革;四是讲效率,做事简单高效;五是讲奋斗,聚焦跃升发展。 为弘扬先进,树立典型,进一步激发广大员工干事创业的责任感、使命感和荣誉感,公司组织了年度先进集体及个人颁奖仪式,因疫情原因,会议取消现场颁奖,采用线上表彰形式对先进集体和个人进行表彰。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”年是国家“十四五”的开局之年,是福田汽车向第一个万辆目标冲刺的一年,也是公司新的三年战略的第一年。全体物流人必将秉承新文化理念和经营方针,在公司的正确引领下,团结一致、奋力拼搏,用智慧和努力谱写新篇章。 (图高建明/文侯海达) 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.shaowuzx.com/swly/12602.html |