点击上方蓝字可以 　　11月16日，油田公司红旗单位验收小组深入天然气公司天然气集输管理站进行审核验收，标志着年度油田公司基层建设红旗单位验收工作正式启动。

　　此次验收由公司企业文化处（党委宣传部、团委）牵头，人事处（党委组织部）、质量安全环保处、工会等相关部门参与，涉及党支部建设、基层班子建设、队伍建设、基层工会建设、团支部建设、经营管理、基础管理、企业文化、“我说我岗”活动、“六小”创建等方面工作。验收工作正式启动前召开验收推动会，确定了“高度重视、加强指导、公平公正、安全高效”的验收工作要求，旨在通过验收，选树年基层建设工作红旗单位，进一步强化基层建设工作，持续推动公司基层建设工作提档升级。

　　按照油田公司“做实、做细、做精”的总体要求，遵循“提档升级”工作原则，经所属单位推荐，此次共有天然气公司天然气集输管理站等32个基层单位参加年度红旗单位验收。

　　按照油田公司党委的安排部署，在正式验收之前，在基层员工中开展形势任务宣讲。宣讲的重点是《深入学习贯彻十九届五中全会精神，全面推动公司高质量发展》。一是把学习好、贯彻好、落实好十九届五中全会精神作为当前的首要政治任务；二是围绕高质量发展目标，深入推动提质增效专项行动，确保全年生产任务完满完成；三是扎实做好安全生产和基层党建工作，为公司高质量发展保驾护航。

　　为进一步强化基层建设工作，公司从基层党建工作、HSE建设标准化、队容队貌、制度规程、特色文化、“我说我岗”活动等方面，制定了量化考核标准，要求各单位按照标杆单位的标准，把更多的基层单位打造成“红旗中的红旗”。同时大力宣传与推广基层单位好的典型经验与做法，通过持续改进形成良好的工作机制，带动工作水平的持续提升，全面筑牢公司发展基层根基，为公司提质增效提供强有力的基础支撑，打造大港油田的亮点品牌。

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文、图｜丁宁